5º dia útil · salário

5º dia útil de Maio de 2028

A data do 5º dia útil de Maio de 2028 é 6 de maio, sábado. Vale destacar: 6 de maio é a data pela regra do salário (que conta o sábado). No critério comercial, cairia em 8 de maio. Quem precisa da data da folha deve usar 6 de maio.

Salário (CLT)
6 de maio
sábado
prazo legal do salário
Comercial (seg–sex)
8 de maio
segunda-feira
referência bancária

Atenção: 6 de maio cai num sábado. O prazo pode terminar ali, porém, como os bancos não operam no sábado, o pagamento costuma ser antecipado para a sexta.

Memória de cálculo

Passo a passo da contagem (critério do salário, que inclui o sábado):

DiaDia da semanaSalário (CLT)Comercial
1 segunda-feira Dia do Trabalho Dia do Trabalho
2 terça-feira dia útil útil
3 quarta-feira dia útil útil
4 quinta-feira dia útil útil
5 sexta-feira dia útil útil
6 sábado dia útil sábado (não conta)
7 domingo domingo domingo
8 segunda-feira dia útil útil

Feriados no período da contagem

Neste mês, há feriado(s) no período da contagem:

A presença desse(s) feriado(s) empurra a contagem para frente.

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Por que essa data?

O 5º dia útil do salário considera o sábado (regra da IN 01/1989) e ignora domingos e feriados. Esse é o motivo de a data ser 6 de maio neste mês. Saiba mais em o sábado conta no quinto dia útil?.

O que cai nessa data

É até 6 de maio que o salário do mês anterior deve estar pago. Aposentadorias e pensões do INSS funcionam de outro jeito. Detalhes em quinto dia útil e o salário e benefícios do INSS.

Veja também

Para ver todos os dias úteis de Maio de 2028, e não só o 5º, confira o calendário do mês.

Perguntas frequentes

Quando cai o 5º dia útil de Maio de 2028?
6 de maio (sábado), pelo critério do salário; 8 de maio pelo comercial.
O sábado conta no 5º dia útil de Maio de 2028?
Sim, para o salário (IN MTb 01/1989). Neste mês o 5º dia útil cai justamente num sábado.
Até quando o salário de Abril pode ser pago?
Até 6 de maio, o 5º dia útil de Maio (art. 459 da CLT).
E se o salário atrasar?
O atraso permite correção monetária (Súmula 381 do TST) e, se reincidente, pode caracterizar rescisão indireta (art. 483, "d", da CLT).
Algum feriado muda a data em Maio de 2028?
Sim: Dia do Trabalho, que desloca a contagem.

Conteúdo informativo; não substitui orientação jurídica ou contábil. Veja como calculamos as datas.